Nous sommes à la recherche d’un représentant pour chaque section afin d’améliorer la diffusion de l’information et de stimuler la participation de nos membres aux diverses activités. Le rôle de ce dernier est d’établir une communication plus étroite entre ses anciens collègues ayant fait partie de l’AQPDE et ceux du conseil d’administration pour des situations plus ciblées. Par exemple, trouver et identifier un membre, partager les besoins et les intérêts des membres au C. A., suggérer un lieu de rassemblement sur votre territoire, proposer des activités dans votre secteur, aider au recrutement des nouveaux membres.
Lors de l’Assemblée générale annuelle du 15 octobre dernier, quatre membres ont démontré leur intérêt pour faire partie du comité « Représentants de section ». Il s’agit de Ludovic Roy de la Beauce-Etchemin, Gisèle Camiré et Alain Guimont des Navigateurs et Richard Samson des Appalaches.
Il nous manque des représentants pour les sections suivantes : Capitale, Charlevoix, Côte-du-Sud, Découvreurs, Kamouraska-Rivière-du-Loup, Marie Victorin/Patriotes, Portneuf, Premières-Seigneuries.
Nous croyons fermement que ce comité permettra de bonifier la communication et la participation des membres aux diverses activités.
Comité « Montant de réserve/Utilisation du surplus budgétaire AQPRDE »
Le comité est formé de Renée Lachance, Jean Bruneau, Louise Despatie, Michel Bertrand et Marc Amyot. Ils se sont rencontrés le 26 févier 2025. Les recommandations suivantes ont été mises de l’avant:
- Avoir une réserve annuelle pour l’action collective pour contrer la loi 126;
- Avoir une réserve pour les imprévus : minimum de 20 000 $;
- Réduire les coûts d’activités offertes aux membres;
- Offrir des conférences lors de l’AGA et à d’autres moments, si possible;
- Réserver un montant dans le budget pour mettre nos archives sur un disque dur;
- Faire connaître les membres qui font du bénévolat et souligner leur beau travail.
Comité « Action collective – Loi 126 »
Un comité « Action collective » a été formé lors de l’AGA – Octobre 2024 pour préparer une présentation sur l’évolution du recours collectif/Loi 126 à offrir à nos membres lors d’une AGE en novembre 2024.
Comité « Parlons éducation – 2023 »
Un comité « Parlons éducation » a été formé afin de participer au forum du même nom.
Voici les thèmes proposés lors du forum qui s’est tenu à Lévis les 14 et 15 avril.
1 : Repenser la mission de l’école d’aujourd’hui et de demain;
2 : Construire un système d’éducation équitable pour tous les élèves;
3 : Viser l’inclusion sociale et culturelle de toutes les populations scolaires;
4 : Respecter et valoriser les compétences professionnelles des personnels scolaires;
5 : Démocratiser le système scolaire québécois dans toutes ses composantes.
Comité « Mise en candidature au Conseil d’administration »
L’adoption des nouveaux statuts et règlements nous amène à mettre en place annuellement un comité ayant pour mandat de voir au bon fonctionnement de l’élection des membres intéressés à siéger au conseil d’administration de l’association. Ainsi à chaque année, lors de l’assemblée générale, les membres intéressés à s’impliquer pour le renouvellement des administrateurs peuvent se manifester. Les membres du comité de mise en candidature sont nommés par le conseil d’administration.
Comité « Perfectionnement«
Réalisation du document « Ressources et références, Rive-Nord/ Rive-Sud » dans lequel on retrouve un recensement de services qui ont été répertoriés . (Produit en 2017)
Comité « Compétences »
Un sondage a été réalisé en juin 2018 afin de permettre aux membres de partager leurs loisirs, passe-temps ou passions. Cette offre de service n’a pas retenue l’intérêt des membres.
Comité « ad hoc »
Au besoin, un comité est mis sur pied pour réagir à une annonce, un événement ou tout autre situation qui interpellent l’expertise ou les intérêts de notre association.