Un comité « Action collective » a été formé lors de l’AGA – Octobre 2024 pour préparer une présentation sur l’évolution du recours collectif/Loi 126 à offrir à nos membres lors d’une AGE en novembre 2024.
Comité « Parlons éducation – 2023 »
Un comité « Parlons éducation » a été formé afin de participer au forum du même nom.
Voici les thèmes proposés lors du forum qui s’est tenu à Lévis les 14 et 15 avril.
1 : Repenser la mission de l’école d’aujourd’hui et de demain;
2 : Construire un système d’éducation équitable pour tous les élèves;
3 : Viser l’inclusion sociale et culturelle de toutes les populations scolaires;
4 : Respecter et valoriser les compétences professionnelles des personnels scolaires;
5 : Démocratiser le système scolaire québécois dans toutes ses composantes.
Comité « Mise en candidature au Conseil d’administration »
L’adoption des nouveaux statuts et règlements nous amène à mettre en place annuellement un comité ayant pour mandat de voir au bon fonctionnement de l’élection des membres intéressés à siéger au conseil d’administration de l’association. Ainsi à chaque année, lors de l’assemblée générale, les membres intéressés à s’impliquer pour le renouvellement des administrateurs peuvent se manifester. Les membres du comité de mise en candidature sont nommés par le conseil d’administration.
Comité « Perfectionnement«
Réalisation du document « Ressources et références, Rive-Nord/ Rive-Sud » dans lequel on retrouve un recensement de services qui ont été répertoriés . (Produit en 2017)
Comité « Compétences »
Un sondage a été réalisé en juin 2018 afin de permettre aux membres de partager leurs loisirs, passe-temps ou passions. Cette offre de service n’a pas retenue l’intérêt des membres.
Comité « ad hoc »
Au besoin, un comité est mis sur pied pour réagir à une annonce, un événement ou tout autre situation qui interpellent l’expertise ou les intérêts de notre association.